La mise en quarantaine liée à la Covid-19 ne permet pas le report des congés payés : une nouvelle précision de la CJUE

La Cour de Justice de l’Union Européenne (CJUE) a rendu, le 14 décembre 2023 (aff. C-206/22), une nouvelle décision portant sur les congés payés…

actance 22 décembre 2023

Réduction à 2 mois du délai de contestation du licenciement : une simple proposition à ce stade !

Bruno Le Maire, le ministre de l’Économie et des Finances, a annoncé le 2 décembre dernier lors d’une interview accordée au Parisien la volonté de réduire le délai de contestation du licenciement par le salarié…

actance 15 décembre 2023

Une personne physique peut à certaines conditions être considérée comme une entreprise dominante d’un groupe de sociétés

Apprécier la notion de groupe, notamment lorsque se pose la question de la mise en place d’un comité de groupe ou d’une procédure de licenciement économique, conduit à s’intéresser aux entreprises qui composeraient…

Eliane Chateauvieux et Thomas Lesvenan 13 décembre 2023

PLFSS pour 2024 : les mesures sociales définitivement adoptées par le Parlement

Le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2024 a été définitivement adopté le 4 décembre 2023 par le Parlement, après un ultime recours à l’article 49-3…

actance 8 décembre 2023

Preuve des faits fautifs et production par l’employeur de photographies issues d’un compte Messenger

Dans un arrêt du 18 octobre 2023, la chambre sociale de la Cour de cassation rappelle que le licenciement concomitant à la dénonciation…

Pierre-Alexis Dumont 6 décembre 2023

Dispense d’affiliation aux régimes de couverture des frais de santé : comment concilier la jurisprudence et la doctrine administrative

Dans un arrêt du 18 octobre 2023, la chambre sociale de la Cour de cassation rappelle que le licenciement concomitant à la dénonciation…

actance 6 décembre 2023

Dérogation au repos hebdomadaire pour certains employeurs dans la perspective des Jeux Olympiques 2024

Après la loi n° 2023-380 du 19 mai 2023 introduisant des dérogations au repos dominical pour certains employeurs, le décret n° 2023-1078…

actance 1 décembre 2023

La loi d’orientation et de programmation du ministère de la justice 2023-2027 est publiée au Journal Officiel

La loi n° 2023-1059 d’orientation et de programmation du Ministère de la justice 2023-2027 est parue au Journal officiel du 21 novembre 2023…

actance 24 novembre 2023

Licenciement concomitant à la dénonciation d’un harcèlement : de nouvelles précisions bienvenues sur le régime probatoire

Dans un arrêt du 18 octobre 2023, la chambre sociale de la Cour de cassation rappelle que le licenciement concomitant à la dénonciation…

Chloé Bouchez 20 novembre 2023

Décision préjudicielle de la CJUE sur le report des congés payés non pris en cas de maladie

Dans une actualité publiée le 3 novembre 2023, le réseau des Urssaf a annoncé des mesures d’urgence pour accompagner les entreprises…

actance 17 novembre 2023

L’enquête interne: outil de prévention, d’aide à la décision et de gestion des risques

Dans un contexte de vigilance accrue, l’enquête interne s’apparente à une véritable investigation menée au sein d’une entité afin de collecter et d’analyser…

Sophie Rey 15 novembre 2023

Cotisations sociales : Délai de paiement pour les employeurs touchés par la tempête Ciaran

Dans une actualité publiée le 3 novembre 2023, le réseau des Urssaf a annoncé des mesures d’urgence pour accompagner les entreprises…

actance 10 novembre 2023

Restructuration : les enjeux de prévention des risques psychosociaux

Les enjeux de prévention des risques psychosociaux prennent une place de plus en plus grande dans la vie de l’entreprise…

Loïc Touranchet et Mathias Joste 6 novembre 2023

Nouvelles informations à transmettre aux salariés lors de leur embauche : le décret enfin publié !

Le décret d’application de la loi du 9 mars 2023 portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union européenne dans les domaines de…

actance 3 novembre 2023

Les clauses de non-concurrence à l’épreuve du télétravail : une impérative adaptation

L’émergence du télétravail en tant que mode de travail courant, accentuée par la pandémie de COVID-19, a profondément transformé…

Aymeric de Lamarzelle et Santhi Tillenayagane 2 novembre 2023

Actance s’installe rue Pergolèse à Paris !

Depuis le 23 octobre 2023, actance a changé d’adresse ! Après 16 années passées au 152 bis rue de Longchamp à Paris 16ème arrondissement, le cabinet actance a déménagé…

actance 27 octobre 2023

Mise en place de la BDESE : Pas d’obligation pour l’employeur d’engager une négociation préalable !

La base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE) rassemble l’ensemble des informations nécessaires aux consultations et informations récurrentes…

actance 20 octobre 2023

Consultation du CSE sur la situation économique et financière de l’entreprise : le CSE d’établissement ne peut recourir à un expert si aucun accord collectif ou décision de l’employeur ne prévoit sa consultation

Virginie Audet et Laura Guilloton 18 octobre 2023

Protection du salarié « père » : attention à la rédaction de la lettre de licenciement

L’employeur ne peut pas rompre le contrat de travail d’un salarié pendant les 10 semaines suivant la naissance de son enfant, sauf en cas…

actance 13 octobre 2023

Barème Macron : une histoire sans fin…

Pour rappel, la Cour de cassation a validé le barème Macron fixé à l’article L. 1235-3 du Code du travail…

actance 6 octobre 2023